随着上市银行的年报逐步披露,在疫情影响下,银行业到底还是不是职业中的“香饽饽”呢?根据同花顺统计,在已披露人均薪酬的14家银行中,去年人均薪酬普遍在30万元以上,其中招行以62.08万元的人均薪酬稳居第一,中信银行、兴业银行紧随其后,分别为56.65万元、55.47万元。
在这14家银行中,有12家银行的员工人均年薪较2020年上涨。其中,中信银行人均年薪同比上涨约11.6万元,是涨薪最多的银行;平安银行去年人均薪酬53.35万元,比2020年减少3.61万元。事实上,大多上市银行的人均薪酬都在30万元至40万元之间,只有常熟银行人均薪酬29.29万元,略低于30万。
除了员工的工资之外,银行高管的薪酬也备受关注。统计数据显示,高管薪酬总额位居前三位的是民生银行、招商银行和平安银行,分别为5946.55万元、3983.08万元、3368.54万元。对比2020年,建设银行高管薪酬总额增加最多,总计增加了329万元,而浙商银行高管薪酬总额下降最多,达到2572万元。
随着金融科技的进步,传统金融业中的一些低能低效人工被人工智能替代,同时很多岗位会在人工智能的辅助下提高工作效率。上市银行的员工数量也在发生变化,6家银行增员,而10多家银行减员,工商银行减少人员最多,同比减少5698人,去年底员工总数为43万人。
据悉,银行减员的岗位有一线柜台人员、行政后勤、会计等后台岗位,而人员增长的岗位有风险管理人员、金融IT人才、金融理财师。
不可否认的是,银行业的人均薪酬仍属于高薪范畴,而与高薪酬相匹配的,是高额的人均创收。数据显示,多家股份行人均创收超过300万元。其中,平安银行去年人均创收超过417万元,位列第一;中信银行紧随其后,人均创收超过369万元,兴业银行、光大银行、招商银行的人均创收也在300万元以上。
在城商行中,徽商银行、重庆银行人均创收分别332万元、320万元,处于领先水平,高薪酬的泸州银行人均创收也接近290万元。国有大行人均创收普遍在200万元左右,其中农行不到160万元,交行去年人均创收则接近300万元。(记者 邱清月)
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